Restrukturierung

Change-Management-Training

 

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Ein Seminar für Führungskräfte, die mit Restrukturierung, einschneidenden Veränderungen und Personalabbau zu tun haben.

 

„Das einzig Beständige ist der Wandel“ - eine paradoxe Aussage, die im Alltag von Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen mehr denn je zutrifft. Die damit verbundenen Veränderungen führen in der Regel zu Unsicherheit oder sogar Angst. Der Umgang damit ist schwierig, sowohl für die betroffenen Mitarbeiter, als auch für die verantwortlichen Manager. Durch unprofessionelles Vorgehen wird der angestrebte Nutzen der Umstrukturierung oft nur teilweise erreicht, die Chancen werden nicht wahrgenommen, die Motivation der Mitarbeiter und deren Engagement für das Unternehmen gehen unnötigerweise verloren.
Das muss nicht so sein. Wenn Führungskräfte sich mutig und offen mit dem Veränderungsprozess befassen und dabei grundlegende Regeln der Kommunikation und des Vorgehens beachten, können sie die Unsicherheiten und Widerstände der Mitarbeiter verstehen, konstruktiv aufnehmen und so die Veränderungen positiv gestalten. Ein Umgang miteinander in Würde und Respekt ist dann auch in schwierigen und schmerzhaften Veränderungsprozessen möglich.

Details

 

Empfohlen für:

Personalleiter  ::  Coach/Supervisor  ::  Berater/Consultants  ::  Führungskräfte  ::  Manager  :: 

Dauer:

2 Tag(e)

Ihre Investition:   850,00 €   (inkl. Tagungspauschale:   80,00 € )