Wie man Mitarbeiter (fast) kostenlos weiterbildet

Ein kurzer Artikel im CIO hat mich aufhören lassen: Kostenloses Weiterbilden.

Die Idee dahinter ist nicht neu: Rotationsprinzip einführen, für Erfahrungsaustausch sorgen und schon passiert businessnahe Weiterbildung.

Zum Artikel bei CIO geht es hier: http://www.cio.de/karriere/personalfuehrung/894725/index.html?r=755635764061677&lid=55740